- Изготвяне на документи, свързани с трудовите отношения – трудови договори, допълнителни споразумения, заповеди за отпуски, служебни бележки и удостоверения, удостоверения за трудов и осигурителен стаж (УП-2 и УП-3), заповеди за прекратяване на трудовите отношения, изготвяне на длъжностни характеристики и др.
- Консултации за правилното прилагане на Кодекса на труда и другите нормативни актове, уреждащи трудово-правната материя;
- Ще Ви обясним какви възможности и права дават законите, за да бъде защитен корпоративния интерес, а работниците да получат сигурност на работното място;
- Изготвяне на графици за работа и отчитане на отработеното време;
- Изготвяне на ведомости за заплати;
- Изготвяне на ведомости за заплата при сумирано изчисляване на работното време;
- Изчисляване на данъци и осигурителни вноски на персонала;
- Подаване на декларации към НАП за осигурените лица и дължимите данъци;
- Подаване на информация за болничните листове към НОИ;
- Изготвяне на платежни нареждания към бюджета и/или електронното им банкиране;
- Изготвяне на текущи и периодични справки за разходите за труд; използвани от служителите болнични и отпуски;
- Изработване на щатно разписание на организацията – длъжностно и поименно;
- Определяне на спецификите на длъжностите в организацията;
- Изготвяне на процедури за набиране и подбор на персонала;
- Изготвяне на стратегии за задържане на служителите чрез материални и нематериални стимули;
- Изготвяне на системи за мотивация на персонала;
- Атестиране на персонала;
- Цялостно счетоводно обслужване, съобразено с данъчното законодателство на Република България и прилагане на международните счетоводни стандарти;
- Консултации относно данъчното облагане и възможностите за данъчни облекчения и данъчни преференции;
- Изготвяне на текущи и периодични справки, според изискванията и нуждите на клиента – за да има мениджмънта цялостна информация и пълен контрол върху финансовата дейност на предприятието;
- Постоянен контрол върху данъчно-осигурителната сметка на предприятието;
- Регистрация на фирми в Търговски регистър;
- Изготвяне на всички документи при дейности, за които има лицензионен или регистрационен режим;
- Изготвяне на търговски договори;
- Консултации по прилагане на европейското законодателство в социалната сфера и прилагането на Европейските регламенти за социална сигурност ( Регламент 883/2004 и 987/2009 )
- във връзка с прилагане на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета от 27 април 2016 година относно защитата на физическите лица във връзка с обработването на лични данни и относно свободното движение на такива данни – GDPR – и който влиза в сила считано от 25 май 2018 г.